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明升国际官方网站:工厂难见年轻人

时间:2020/9/5 12:22:28  作者:  来源:  浏览:0  评论:0
内容摘要:8月20日,在采访了几位候选人之后,李冬看了一下手中的信息,对同事说:“今天来这里的最年长的已经52岁,最小的也已经44岁。十年以前,我厂工人的平均年龄不会超过32岁,但是现在,平均年龄已经达到43岁以上。”李栋认为,只要有年轻人来申请工作,条件可以放松一点。实际上,李栋并不是唯...
8月20日,在采访了几位候选人之后,李冬看了一下手中的信息,对同事说:“今天来这里的最年长的已经52岁,最小的也已经44岁。十年以前,我厂工人的平均年龄不会超过32岁,但是现在,平均年龄已经达到43岁以上。”李栋认为,只要有年轻人来申请工作,条件可以放松一点。

实际上,李栋并不是唯一一个有这种想法的人。重庆市江津区一家摩托车公司负责人张杰(Juck Zhang)告诉记者,他的公司大多数是农民工,平均年龄将近50岁。 “工人的工资约为3000元,加上住宿,社会保障等。工人必须投资4300元。”

张杰说,尽管这个行业的年龄要求不高,但它投入了更多的劳动力成本,仍然希望招募年轻而有实力的人。 “毕竟,年轻人更加积极地思考,可以在生产过程中提出一些建议,以节省成本,但是现在年轻人不愿意进入工厂。”

李云明,现年47岁的重庆无锡人,在广州一家纺织企业从事纱线染色已有近10年的历史,但他在工厂中还比较年轻,有些工人将近60岁。 。

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